有人说，核工业人的底色是“赤色”，是“永久跟党走”的坚定信念；也有人说，是“黄色”，由于经历过苍茫戈壁、黄沙漫天的洗礼；还有人说，是“蓝色”，静静贡献、不求名利，胸襟澎湃如大海。

  作为新时代的核工业人，中核兴业天津项目干部、职工用新的“三原色”承继和发扬老一辈核工业人的光荣传统，饯别“强核报国、立异贡献”的新时代核工业精力，显示央企职工新时代真本性。

  不论大事小情，项目公司工程师李伯乐对搭档及所辖社区大众几乎是有求必应。“有困难找老李”成了搭档及居民们的“口头禅”。

  在与新冠病毒的奋斗中，这位看似普通的“老李”毛遂自荐、自动请缨，成为了一名社区服务自愿者。清晨4点，他会准时到达指定地址，口罩、防护服、防护面罩、医用手套、自愿袖标、播音喇叭一个都不少地全副武装后，便开端了一天的社区核酸筛查作业。

  跟着参加社区服务的不断深化，身着赤色自愿服的李伯乐渐渐的变成了社区自愿者中的“工程百事通”。他坚持使用自己的专业方面技能，为邻居们排忧解难。“老李，我家水管漏水了，能帮忙来看看吗？”“老李，我家暖气不热，是不是需求放水？”“老李，我家电箱总是跳闸，到底是怎么回事呢？”

  遇到求助，李伯乐总是耐性帮忙回答，获得了社区居民的广泛称誉。面临赞扬，他总是谦善地说：“为邻居们办量力而行的事，微乎其微。”

  一句“微乎其微”道出“老李”的古貌古心，道出了他作为央企职工的自豪感、职责感、使命感。天津项目像李伯乐这样具有一腔热忱的职工还有许多。

  “您好，夏日必定要注意防备家中电器火灾，超负荷接入用电设备会存在火灾危险。”中核兴业天津海润府项目社区内活泼着这样一群人，他们身穿“荧光黄”马甲、头戴安全帽、手持宣扬材料和造访登记表，络绎在小区里宣讲安全、排查危险。

  现在，天津项目许多业主已进入装饰及入住阶段，“荧光黄”安全小分队学习社区网格化管理模式，经过入户造访、日常宣扬、危险排查相结合的方式，展开防备问题、发觉缺点与处理实际问题的专项作业。他们深化社区，对业主家中安全危险危险展开咨询服务，帮忙业主排查用电、燃气、水暖等安全危险危险，全面消除安全死角。

  项目2号楼的李先生终年作业在外地，家中安全危险危险无法排查。“荧光黄”们在了解状况后，征得李先生赞同，在物业的帮忙下前往李先生家中，对悉数电路、插座手动报警器进行逐个排查，对燃气表、燃气灶的衔接处选用燃气走漏报警器进行了测验。

  接连作业7、8个小时的“荧光黄”们，每天都是汗流浃背，但得到业主对他们作业的必定，想到自己的作业能够保证居民的生命安全，炎夏的劳累便能一扫而空。他们表明，这是一份职责，更是一份荣光。

  在全国节能宣扬周到来之际，项目公司的“小蓝帽”环保服务队再次动身，来到办公地写字楼大堂，向交游的人们宣讲低碳环保理念，展开“回绝一次性餐具”“今日不开车”主题活动。

  经过“小蓝帽”的辅导，许多人勾选了外卖app中的“无需餐具”选项。出于疫情防控及节能环保考虑，项目公司也向整体职工宣布建议，鼓舞自带可重复使用的餐具，环保减耗、从我做起。

  “每人每月少开一天车，每辆车每年大约能够节油44升，相当于削减碳排放量98千克”，“小蓝帽”责任收拾同享自行车，并向来往行人倡议“无车日”绿色出行。他们深信，一个小行为，便能会聚环保大能量。

  此外，“小蓝帽”还携手所辖管委会、社区、物业，建立央企服务社会的桥梁：在社区里拾捡废物、在业主中遍及废物分类常识、在“地球一小时”熄灯日展开公益宣扬

  被问及为什么挑选“蓝色”作为服务队的标志色时，“小蓝帽”队长说：“蓝色标志清洁动力，作为央企一员，理应事必躬亲助力天津创文创卫，组成环保小队走进写字楼和社区，引导大众建立生态文明、生态自觉认识。”

  中核兴业天津项目相关担任这个的人说，未来，中核兴业天津项目公司将继续以党建为引领，激起自愿服务生机，让更多干部职工将贡献精力传承下去。

  六合风霜尽，天地气候和。期望的种子现已播下，从代表委员到1400万海河儿女，一直紧记习的殷殷嘱托，深学笃用、勇于担任，正朝着新的方针大步向前，为辉煌灿烂的明日砥砺猛进…

  近期许多市民和来津人员都很关怀来（返）津报备的问题，天津政务服务移动端“津心办”APP、微信小程序、支付宝小程序最新上线“来津报备”功用，来（返）津人员不必再跑腿去社区，随时随地在恣意一端掌上报备即可…